一(yī)個人能走得很快，一(yī)群人可以走得更遠。
       5月11日-12日，上嘉集團運輸事業部在總部舉行以“同心 同信 同行”爲主題的2023年業務啓動會，會議總結2022年工(gōng)作成果及不足，并對2023年工(gōng)作進行部署，明确事業部的工(gōng)作方向及挑戰目标。上嘉CEO杜總、運輸事業部負責人魯總、運輸事業部HRBP總監餘總、各區域負責人參加此次會議。

       作爲集團的關鍵業務部門，運輸事業部緊跟集團前行步伐，積極承擔社會責任，與集團發展同頻(pín)共振。會議伊始，杜總充分(fēn)肯定了運輸事業部2022年的工(gōng)作成績，特别是在新冠疫情期間，爲保障市民生(shēng)活物(wù)資(zī)的供應，運輸小(xiǎo)夥伴全力投入抗疫保供工(gōng)作中(zhōng)，持續推進各項重點工(gōng)作的開(kāi)展，給其他事業部樹(shù)立良好榜樣。

       2023年是集團開(kāi)啓新戰略目标的一(yī)年，也是開(kāi)拓創新、彎道超車(chē)，實現騰飛的關鍵年。通過部門核心指标的梳理，接下(xià)來魯總提出新的一(yī)年運輸事業部将重點圍繞“有紀律 有溫度 強執行”文化關鍵詞開(kāi)展業務，希望大(dà)家能夠正視壓力、困難與挑戰，進一(yī)步提升工(gōng)作效能，爲公司發展做出貢獻。

       随後中(zhōng)台&各區負責人逐一(yī)從目标完成進度、工(gōng)作亮點、存在的問題等方面對2022年工(gōng)作開(kāi)展情況進行彙報，并就2023年工(gōng)作要點進行詳細闡述。魯總對各大(dà)區去(qù)年取得的成果以及努力予以肯定和鼓勵，同時指出了工(gōng)作中(zhōng)存在的不足，并對本年度工(gōng)作提出了新的要求與希望。

       爲鼓舞軍心，提起士氣，會議上還舉行了“2023年軍令狀簽署儀式”。魯總向大(dà)區負責人親授戰旗，戰旗代表了事業部的重托。大(dà)區負責人簽署軍令狀表決心，每個團隊高喊振奮人心的口号。

       在培訓環節，集團風控部仇老師結合真實案例再一(yī)次向管理者們宣揚“要”和“不要”，爲參會人員(yuán)帶來了一(yī)堂别開(kāi)生(shēng)面的廉潔教育課。宣導後，活動現場全員(yuán)進行了考試和廉潔承諾，并爲成績優異的小(xiǎo)夥伴頒發小(xiǎo)禮品。

       在績效管理拉通流程環節，餘總就爲什麽要做績效管理、什麽是績效管理、績效管理的核心理念等進行詳細講解，并對事業部下(xià)一(yī)階段員(yuán)工(gōng)績效考核工(gōng)作安排做了說明。

       在“師兄面對面”環節，運輸事業部常經理、喻經理、王經理和嘉集配事業部李經理等人作爲上嘉“師兄”，分(fēn)享了加入上嘉後在業務及管理能力的成長躍遷、價值觀堅守和踐行方面等經驗，與現場人員(yuán)進行深入交流，讓新上嘉人看到前進的方向。

       會議最後進行了事業部2022年優秀标杆員(yuán)工(gōng)頒獎與分(fēn)享，感謝優秀小(xiǎo)夥伴的辛勤付出與會議最後進行了事業部2022年優秀标杆員(yuán)工(gōng)頒獎與分(fēn)享，感謝優秀小(xiǎo)夥伴的辛勤付出與奉獻。

       号角已經吹響，征程已經啓航！
       全新的挑戰已經來臨，加油，上嘉運輸事業部。