産品服務

人力資(zī)源服務

Human Resource Service

上嘉物(wù)流集團旗下(xià)人力資(zī)源專業服務品牌——熠嘉人,專業提供人力資(zī)源外(wài)包服務,旨在滿足企業人力資(zī)源的發展需求,涵蓋招聘、入離(lí)職、用工(gōng)關系管理、薪稅服務、員(yuán)工(gōng)健康福利方案等,形成員(yuán)工(gōng)全生(shēng)命周期管理的閉環流程,結合自研HR管理系統及數字化管理工(gōng)具,打造一(yī)站式人力資(zī)源服務解決方案,并可提供線上化遠程服務支持。

我(wǒ)們的優勢
  • 強大(dà)的全國服務網絡

    強大(dà)的全國服務網絡

    擁有全國統一(yī)的人力資(zī)源服務網絡和信息服務系統,覆蓋全國大(dà)部分(fēn)的省市自治區400餘座城市,實現“一(yī)地簽約,全國服務”的服務模式。

  • 精細的客戶服務管理

    精細的客戶服務管理

    擁有專業的質量管理部門,運用專業的信息管理系統進行質量管控,對每個服務流程細節進行嚴格把關,對數據、作業流程、突發事件等做記錄、跟進、複盤、存儲,實現服務精細化,提高客戶滿意度。

  • 專業的客戶服務團隊

    專業的客戶服務團隊

    服務團隊擁有從用工(gōng)規劃、招聘、社保公積金辦理、薪稅服務、彈性福利方案,到員(yuán)工(gōng)離(lí)職安置等覆蓋企業員(yuán)工(gōng)職場全生(shēng)命周期的全流程服務的豐富實操經驗。獲得“上海市和諧勞動關系達标企業”及盒馬“最佳保障承運商(shāng)”稱号,助力企業共建和諧雇傭關系。

  • 可定制的産品設計

    可定制的産品設計

    專注于爲企業提供一(yī)站式人力資(zī)源解決方案。根據企業實際需求及市場、政策環境的變化,不僅可以提供标準化服務産品,也可以提供定制化服務産品,滿足企業日益多元化的服務需求。

系統工(gōng)具
上嘉HRS系統

上嘉HRS系統

HRS系統爲客戶提供員(yuán)工(gōng)企業生(shēng)命周期管理服務及數據分(fēn)析。實現了人員(yuán)信息電(diàn)子化、管理數字化,讓企業在人力資(zī)源管理上更高效、更便捷。

上嘉小(xiǎo)助手

上嘉小(xiǎo)助手

上嘉小(xiǎo)助手是員(yuán)工(gōng)自助服務的工(gōng)具,員(yuán)工(gōng)可自助完成入職、合同簽署、離(lí)職、證明開(kāi)具等一(yī)系列操作,高效的進行企業人力資(zī)源服務,提升員(yuán)工(gōng)滿意度。

  • 業務外(wài)包

    業務外(wài)包

    根據企業的實際情況和用工(gōng)需求,提供不同深度的用工(gōng)風險管理以及定制化的外(wài)包解決方案,無論基礎事務的流程外(wài)包,還是定制的崗位外(wài)包,服務随需應變,不僅管理“事務”,更幫助實現“結果”。

  • 人事代理

    人事代理

    基于HRS系統與相應的落地全國服務網絡,滿足企業一(yī)站式解決全國人事、社保、公積金落地管理的需求,提升人事管理效能,優化員(yuán)工(gōng)服務體(tǐ)驗,降低人事管理的隐性成本。

  • 勞務派遣

    勞務派遣

    針對企業編制有限、短期用工(gōng)需求突出的問題,可将一(yī)定比例範圍内的,且符合臨時性、輔助性、可替代性的崗位,通過勞務派遣的形式,解決企業遇到的相關用工(gōng)管理難題。

  • 薪酬服務

    薪酬服務

    配合企業用工(gōng)管理提供薪稅計算與代發代繳服務,支持屬地化工(gōng)資(zī)發放(fàng)與個稅申報,從考勤統計、智能算薪、金稅直連算稅報稅、到銀行直連智能發薪、結果反饋的全流程薪發薪服務确保薪酬核算的準确,發薪流程的快速、高效。

  • 财稅服務

    财稅服務

    本着爲客戶提供便攜的服務,在原有的薪酬服務基礎上,還爲企業提供稅務方面的業務支持,不僅做到了精準報稅、規避風險,還降低了企業的成本。

  • 商(shāng)業保險

    商(shāng)業保險

    以服務企業用工(gōng)産品的基礎上,爲企業員(yuán)工(gōng)及其家人提供财險、人身險等服務,幫助客戶實現全生(shēng)命周期的風險管理,科學規劃保險配置,幫挑、幫選、幫買、幫賠,提供一(yī)站式專業服務。

  • 體(tǐ)檢

    體(tǐ)檢

    爲客戶提供一(yī)站式員(yuán)工(gōng)健康管理服務平台, 整合國内外(wài)優秀醫療及健檢資(zī)源,強大(dà)的信息化平台,高效便捷的服務模式,爲企業量身定制健康管理解決方案。

  • 福利平台

    福利平台

    針對年節福利、交通餐飲及通訊補貼、員(yuán)工(gōng)激勵等諸多福利場景,提供豐富合規的福利解決方案,提升滿意度。

  • 招聘服務

    招聘服務

    配合企業的業務發展需要,提供候選人的搜尋、評估、甄選、推薦及咨詢服務,協助企業從源頭解決人員(yuán)緊缺的問題,助力企業發展。

  • 辦證服務

    辦證服務

    爲企業員(yuán)工(gōng)辦理相關的證件,提升員(yuán)工(gōng)體(tǐ)驗感,将企業的軟性關愛落實到位,讓員(yuán)工(gōng)對企業更具歸屬感。

  • 商(shāng)事服務

    商(shāng)事服務

    爲企業提供包括公司注冊、銀行戶及申請相關資(zī)質等的代辦服務,爲企業提高運營管理效率,提升企業整體(tǐ)效益。

  • 法務咨詢

    法務咨詢

    協助企業處理在勞動人事方面所涉及的法律事務,不僅提供政策咨詢,也可爲企業起草、修訂相關規章制度及合同文本,并提供相應的法務合規支持。